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                                    國茂減速機常州市文博銷售有限公司

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                                    國茂集團組織架構全新出籠 國茂商學院正式成立

                                    發布日期:2015/4/13 19:58:11 點擊:

                                     3月9日下午4點,在集團2號樓六樓第二會議室,國茂減速機勝利召開了2015年新春開工后的首次全體管理人員會議。

                                    在會上,集團執行總經理徐彬全程主持并不時有精彩即興點評;總經理助理孔東華圍繞“全心以赴,新瓶新酒”,全面扼要地介紹了2015年及后續各項關鍵目標的管理升級、變革推進工作;徐國忠董事長則在最后對國茂將士提出了“明確三個方向,確保再上新臺階”的羊年新要求。
                                    在會上,數大亮點紛呈出現:國茂組織架構全新出籠,國茂管理層班子全新搭建,國茂目標管理體系、薪酬體系均有較大的質的提升,國茂商學院正式成立。所有這些,充分表明,國茂的新型工業化現代企業建設和人才培養建設,不僅變革的步伐在加快、力度在加大,而且更是有了根本性和革命性的新跨越。
                                    其中,全新國茂組織架構,主要有兩大明顯改變——一、新增了“戰略決策委員會”和“薪酬委員會”,這樣,就有了兩大集團級委員會;二、在原有“營銷中心、技術中心、管理中心、制造中心、行政中心、財務中心”基礎上,新設立了“質量中心”、“經營計劃中心”,這樣就有了八大集團級中心,并首次將質量管理的權屬,真正上升到了集團級的層面。另外,組織架構的全新建立,也為全集團的每一位員工,敞開了所有管理崗位的多渠道成長通道,且在對應的薪酬體系中,也由原先窄帶的3個等級崗位,擴展到了現在寬帶的20多個等級崗位。(注:新的制造中心分成三大板塊,分別是模塊化減速電機、規?;瘻p速機和小批量減速機。)
                                    其中,2015年集團級目標體系,有了更科學的組成結構——鎖定了銷售、質量、成本、交貨期、人才培養等數大關鍵目標,并相對應了銷售產值等等更具體而量化的績效指標。
                                    其中,從會上知悉,國茂商學院是由國茂集團聯手常州龍騰商學院開辦成立的,這樣國茂就擁有了自己的企業大學。就此,龍騰商學院院長戚會生專門趕到會場祝賀并表示,他將攜該院優質資源,首先在2015年,為國茂全員帶來一份20天課時的高品質培訓大餐,之前在武進黨校進行的2天特訓,就是今年的啟動課時。這意味著,從此以后,國茂就擁有了一個更加優質高效的人才培育平臺,這勢必將為國茂減速機的轉型升級深藍征程,充分保證提供不竭的優質人才動力。
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