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                                    國茂減速機常州市文博銷售有限公司

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                                    轉變觀念迎接新常態 創新方式謀求強發展

                                    發布日期:2015/4/14 19:31:31 點擊:

                                      為迎接新春新常態,國茂減速機以獨特的團隊特訓方式,再次昂揚出發——首次主動走出去,在武進黨校,集中對集團70名管理人員進行了一次成功的全封閉“卓越執行型團隊塑造特訓”。令人感動的是,國茂減速機集團執行總經理徐彬、集團副總經理沈惠萍,也親自以學員的身份,參加了這次特訓活動。

                                    6日晚上5點,接通知的受訓學員,紛紛按要求趕赴武進黨校,報到集結。期間,對于遲到者,教官立即開出了數十俯臥撐罰單,且當場兌現;期間,教官鐵面無私,一視同仁,軍事化進行編組、分班、限時換裝;期間,教官嚴明規矩、嚴格軍姿、規范用餐。短時間內,大家已能深切感受到,特訓氛圍的嚴肅、部隊軍營的鐵律、時間觀念的嚴格,以及團隊協作的重要性、實現目標的責任擔當。
                                    7日上午8點50分,開營儀式以部隊獨有的方式簡短舉行。集團執行總經理徐彬參加開營式并作了簡明扼要的激情致辭,且在整個儀式結束后,立即換上特訓服,完全以普通學員的身份,和大家一起共同迎接接下來全部特訓課目的種種挑戰。至此,為期兩天的將“軍隊文化與企業文化、軍隊管理與企業管理、市場與戰場”有機結合的、頗具新意的封閉式特訓,正式拉開了帷幕。
                                    在這兩天全天候、封閉式的特訓中,有一個人,已然是讓大家血液沸騰、終身難忘。這個人,就是孟科教官。他以特有的火焰激情、幽默風趣,抑或讓大家訓練專注,使人的體力、意志超出平常負荷,挑戰自我,迸發潛能,勇往直前;抑或切入人性的弱點,震撼人的心靈,讓大家吸取體驗式訓練精華,更新觀點,改變理念,領悟人生??梢哉f,在這兩天兩夜里,讓全體學員不時充滿“歡笑、淚水、緊張、痛楚、拚爭和淡然、安靜”特別體驗的孟科教官這個人,將會在每個學員今后人生奮斗路上,深深化身為大家“去思索、去感悟、去合作、去感恩”的特殊反省石。
                                    不是嗎?一場精彩的賭球游戲(通過模擬世界杯法國和意大利的賭球比賽輸贏情況,利用多方將會出現的信任危機,展開大討論后,決定誰輸誰贏),大團隊整個賠掉7000萬元的這個游戲的最終結果,著實刺激性地告訴了大家:你越是以個人、小團隊為中心,想贏得多,將會是最終輸得更慘。同時,這個游戲還告訴了大家一個道理:真正的敵人是我們自己。只有先付出,才能有所得;只有自己先誠信待人,才能獲得別人的完全信任。
                                    不是嗎?一出驚心動魄的“拔掉心中的爛草莓”大戲(這個項目要求每一班自薦一人上臺,做極限挑戰運動),從頭到尾,都在沖擊著大家的心神——在不清楚什么樣的極限運動下,六個人、兩女四男(財務中心的竇林峰、行政中心的史秀紅、制造中心七部的祿小平、行政中心的覃屹、國茂立德的陳榮)自告奮勇地走到臺前,教官一再確認他們沒有后悔的情況下,才宣布了極限挑戰的真正內容,即要求用手掌擊斷一塊兩公分厚的木板。
                                    一時,大家都驚呆了!厚厚的實心木板,大概沒有人會想過自己肯定能將其一分為二?所以,在場學員們的第一感覺就是,這是一項不可能完成的任務;第二感覺是,大家都在為已說了大話、沒有退路的兩位柔弱女生擔心起來。
                                    確實,游戲的過程真得是很虐心!愿意接受自我挑戰的選手們,沒有一個是一次成功的,都經歷了數次甚至是數十次的失敗打擊;都把手掌拍到腫脹了,甚至有一半以上都是左右手交替使用了;都曾內心動搖過,有的幾近到絕望的邊緣、甚至想完全放棄;但是,最后在孟教官的“瘋狂”激勵、各班所有“火力”的無私助威下,一再咬牙堅持努力,最終全部挑戰成功。為此,這個游戲告訴我們:只有拋棄雜念,全心以赴,縱使困難和險阻越大,激發內在的活力、潛能也越大,成長、成功的速度也會越快。
                                    整個過程,掌聲、吶喊聲,聲聲入耳;汗水、淚水,滴滴傷心。這同時也昭示著一個道理:挑戰的完成,離不開個人的努力,更重要的是需要團隊的力量!人人主動付出,個個勇于擔責,大家相互協作,這才是團隊。不經歷風雨,怎能見彩虹?成功前的波折、哭泣,是參與、體驗、感悟、成長,更是一場人生歷煉的必定洗禮,將迸發出無窮的潛能和力量。
                                    還有,特訓的最后一個游戲課目——生命之旅(兩人一組,一個人的眼睛是蒙住的,只能當瞎子,而另一個人只能是當啞巴。在近一個小時的靜悄悄全程中,由啞巴帶著瞎子,歷經臺階、轉角、大石、樹林、壕溝、大坑、碎石等等復雜的陌生險境,最后到達指定的目的地),也讓親身經歷的所有學員,尤其是35個蒙眼學員,真正感覺到了什么是友情,什么是親情;真正體會到了朋友、同事、企業的關心和支持,父母的愛心和真心;真正領略到了團結的重要,有很多事情不是一個人能做的,而是要很多人做才能成功;真正理解到了信任和感恩他人、團隊、企業,以及回報父母,對每一個人有多么的重要。
                                    回頭看,此次國茂減速機培訓模式的大變革,確實達到了徐彬在開營式上的致辭要求,即忘記年齡、忘記職位,好好學習,多多進步。真正讓大家重新回歸到了學校境地、18歲的青春歲月,真正使大家做到了從企業管理者到普通學生的轉變、從工作到學習的轉變、從個人生活到集體生活的轉變,真正給人們看到了一支支“有凝聚力、團結一致、善打硬仗”的國茂狼性團隊(榮獲第一的轟炸隊,以及龍之隊、喜羊羊敢死隊、騎士隊、生產隊、飛虎隊)。
                                    為此,在最后的雨中閱兵儀式上,猛然看到短短的兩天時間,就能呈現出如此“精神抖擻、口號響亮、行為統一、步調一致”閃亮精神風貌的昂揚隊伍,徐董事長不禁在閱兵講話中,連聲發出贊嘆,并加重語氣表示,對未來國茂的宏偉目標和夢想,將會更加信心百倍,堅如磐石。同時,他也殷切希望,大家能夠以軍隊的要求、軍人的作風,來約束自己,一直保持住這種旺盛的氣勢、力量和戰斗斗志,在日后的工作事業中拚搏奮進,在人生價值追求上高風亮節。
                                    由此可見,無疑,此項特訓的推出,無不鮮明意味著,在新常態下,一方面,體現出國茂減速機的人才培養建設,無論是在思想觀念意識層面,還是在培養模式學習內容上,均有了較大突破、層次提高;另一方面,也是深入貫徹兩會“四個全面”的最新精神,主動適應今后“依法治企”的新常態,努力實現當前“轉觀念、轉作風、轉方法"的新變化。因此,在新春開工不久,就很快呈現出了這樣一種“迎接新常態,國茂再出發”的可喜新氣象。
                                    轉變觀念迎接新常態,創新方式謀求強發展??梢钥隙?,這將在集團上下,為國茂減速機從2015年起又三年管理升級戰役的深入推進、高品質實現目標,既是著實開了一個讓人眼睛一亮的好頭,更是做出了一個有別于過去、主動契合新常態的創新好示范。
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